1月9日上午，市工信委党组和市企业工委（wěi）组成（chéng）的考评组一行来（lái）公司对领导班子年度工作进行了考（kǎo）评（píng）。

　　按照市工信委（wěi）、市（shì）企业工委《关（guān）于对2018年度市（shì）属工业国有(独资（zī）、相对控股、参股)企业领导班子和领导人（rén）员进行考核（hé）的通知》精神，由市工信委党（dǎng）组和企（qǐ）业（yè）工委组成的考核组副组长、市工信委（wěi）副主任（rèn）张宏（hóng）旭带队，一行（háng）5人对公司领（lǐng）导（dǎo）班子（zǐ）和（hé）班子成员进行了年度工作（zuò）考（kǎo）核。考核采取（qǔ）听取述（shù）职、检查资（zī）料（liào）、进行（háng）测（cè）评的方式（shì）进（jìn）行（háng），公司全体中（zhōng）层以上干部（bù）和员工代表参加了会议。

　　会上，张宏旭同志就考核的内容、方法和程序进行了说明，并对考核工作（zuò）提出具体要求。公司党委书（shū）记、董事长、总经（jīng）理张新子同志（zhì）进行了述职。助（zhù）理（lǐ）以上领导班子成员提交了书（shū）面（miàn）述职报（bào）告。

　　2018年，公司面对经济下行（háng）压力（lì）的不利形（xíng）势，以（yǐ）党的十九大和习近平总书记系（xì）列讲话精神为统（tǒng）领，坚决贯彻落（luò）实市委、市（shì）政府和市工（gōng）信（xìn）委决策部（bù）署，抢抓机（jī）遇，多措（cuò）并（bìng）举，攻坚克难，公司经（jīng）营生产（chǎn）等各项（xiàng）工作保持了（le）平稳运行（háng），取得了一定（dìng）成效（xiào），为公司新一年度工作开展打下（xià）了（le）好的基础。

　　会议最后，按照（zhào）考核要求和（hé）程序，进行了民（mín）主测评、个（gè）别（bié）谈话等工作。